Архив протоколи и резултати

ПРОТОКОЛИ

Протоколи от подбора за позиция Специалист „Социални дейности“ по проект „Укрепване на общинския капацитет“:ПРОТОКОЛ №1 ПРОТОКОЛ №2 ПРОТОКОЛ №3

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ от заседание на комисията, назначена със заповед № 5/ 23.01.2023 г. във връзка с провеждане на процедура за подбор и назначаване на служители за длъжностите „психолог“, „рехабилитатор“, „медицинска сестра“ и „сътрудник социални дейности“ в Услугата от общ икономически интерес „Грижа в дома“ по Проект № BG05SFPR002-2.001-0049 „Грижа в дома в Община Пловдив” по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.001 „Грижа в дома“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027

ПРОТОКОЛ

РЕЗУЛТАТИ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ НА ПЪРВИ ЕТАП (Преглед на кандидатурите по документи) В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА „УПРАВИТЕЛ“ И „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“ ПО ПРОЕКТ BGLD-3.002-0006-C01 „СЪЗДАВАНЕ НА ЦЕНТЪР ЗА ИНТЕГРИРАНИ СОЦИАЛНИ И ЗДРАВНИ УСЛУГИ НА ЕДНО ГИШЕ В КВ. СТОЛИПИНОВО“

ПРОТОКОЛ

Протокол за резултатите от интервю с допуснати кандидати за позицията Управител по проект „Създаване на център за интегрирани социални и здравни услуги на едно гише в кв. Столипиново“

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ НА ПЪРВИ ЕТАП (Преглед на кандидатурите по документи) В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА „УПРАВИТЕЛ“ И „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“ ПО ПРОЕКТ BGLD-3.002-0006-C01 „СЪЗДАВАНЕ НА ЦЕНТЪР ЗА ИНТЕГРИРАНИ СОЦИАЛНИ И ЗДРАВНИ УСЛУГИ НА ЕДНО ГИШЕ В КВ. СТОЛИПИНОВО“

РЕЗУЛТАТИ

КРАЙНО КЛАСИРАНЕ ЗА ЕКСПЕРТ „ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ И УСЛУГИ“ В ОБЛАСТЕН ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР – гр. Пловдив

РЕЗУЛТАТИ

СПИСЪК НА ЛИЦАТА, ДОПУСНАТИ ДО ЯВЯВАНЕ НА ТЕСТ ЗА ЕКСПЕРТ „ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ И УСЛУГИ“ В ОБЛАСТЕН ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР – гр. Пловдив

РЕЗУЛТАТИ

СПИСЪК НА ЛИЦАТА, НЕДОПУСНАТИ ДО ЯВЯВАНЕ НА ТЕСТ ЗА ЕКСПЕРТ „ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ И УСЛУГИ“ В ОБЛАСТЕН ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР – гр. Пловдив

ПРОТОКОЛ

Протокол от проведен подбор за работа по проект „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи в Община Пловдив чрез подобрен достъп до образование, заетост и здраве“

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за длъжността: Главен експерт в административно звено: дирекция „Финансова политика“

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ОТ ВТОРИ ЕТАП НА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР – ИЗБОР И КЛАСИРАНЕ НА КАНДИДАТИ ПО ДОКУМЕНТИ ЗА 2 БР. ОБЯВЕНИ ПОЗИЦИИ „УЧИТЕЛ – ИЗОБРАЗИТЕЛНО ИЗКУСТВО, ДЕТСКА ГРАДИНА“ ПО ПРОЕКТ №BG05M9OP001-2.056-0002-2014BG05M2OP001-C01 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ В ОБЩИНА ПЛОВДИВ ЧРЕЗ ПОДОБРЕН ДОСТЪП ДО ОБРАЗОВАНИЕ, ЗАЕТОСТ И ЗДРАВЕ“ НА ОП НОИР ПО АДБФП №21ДГ668/08.07.2021 Г.

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ПРОВЕДЕНОТО ИНТЕРВЮ С ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ И СПИСЪК С КЛАСИРАНИТЕ КАНДИДАТИ В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК ОТ ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА – ПЛОВДИВ, РМ – ОБЩИНА ПЛОВДИВ ПО ПРОЕКТ „Приеми ме 2015” по ОПРЧР 2014-2020г., бюджетна линия BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015”

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ НА ПЪРВИ ЕТАП (Преглед на кандидатурите по документи) В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК ОТ ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА – ПЛОВДИВ ПО ПРОЕКТ „Приеми ме 2015” по ОПРЧР 2014-2020г., бюджетна линия BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015”

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за Център за настаняване от семеен тип, гр. Пловдив, ул. „Петрова нива“ 51 по проект „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите в Община Пловдив”

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за възлагане на управлението на „Диагностично-консултативен център V “ ЕООД

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ОТ ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА КАНДИДАТИ ЗА ПОЗИЦИИТЕ „ДЕТСКИ УЧИТЕЛИ – ЕЗИКОВА ИНТЕГРАЦИЯ“, „УЧИТЕЛИ – МУЗИКА В ДЕТСКИ ГРАДИНИ“, „УЧИТЕЛИ – ИЗОБРАЗИТЕЛНО ИЗКУСТВО, ДЕТСКИ ГРАДИНИ“, “НАЧАЛНИ УЧИТЕЛИ – ЕЗИКОВА ИНТЕГРАЦИЯ”, “УЧИТЕЛИ – ИЗОБРАЗИТЕЛНО ИЗКУСТВО В УЧИЛИЩЕ”, „УЧИТЕЛИ СПОРТ В УЧИЛИЩЕ“ И „ОБРАЗОВАТЕЛЕН МЕДИАТОР“ ПО ПРОЕКТ №BG05M9OP001-2.056-0002-2014BG05M2OP001-C01 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ В ОБЩИНА ПЛОВДИВ ЧРЕЗ ПОДОБРЕН ДОСТЪП ДО ОБРАЗОВАНИЕ, ЗАЕТОСТ И ЗДРАВЕ“ НА ОП НОИР

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за Център за деца с тежки множествени увреждания, находящ се на ул. „Димитър Цончев“ 11 по проект „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите в Община Пловдив”

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за Център за деца с увреждания,
находящ се на ул. „Димитър Цончев“ 11 по проект „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите в Община Пловдив”

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за Център за обществена подкрепа, находящ се на ул. „Димитър Цончев“ 11 по проект „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите в Община Пловдив”

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА КЛАСИРАНЕ НА КАНДИДАТИ ЗА ПОЗИЦИЯ „ТРУДОВ МЕДИАТОР“ ПО ПРОЕКТ №BG05M9OP001-2.056-0002 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ В ОБЩИНА ПЛОВДИВ ЧРЕЗ ПОДОБРЕН ДОСТЪП ДО ОБРАЗОВАНИЕ, ЗАЕТОСТ И ЗДРАВЕ“ НА ОП РЧР И ОП НОИР

ПРОТОКОЛ

за резултати и одобрен кандидат на длъжност „образователен ромски медиатор“ по проект „Младежки център Пловдив- мощен фактор за местно развитие“

ПРОТОКОЛ

за допуснати кандидати за подбор на „образователен ромски медиатор“ по проект „Младежки център Пловдив- мощен фактор за местно развитие“

РЕЗУЛТАТИ

Разглеждане и оценяване на постъпилите кандидатури за избор на КУРАТОР НА РЕЗИДЕНТНАТА ПРОГРАМА ЗА АРТИСТИ НА ОБЩИНА ПЛОВДИВ

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ НА ПЪРВИ ЕТАП (ПРЕГЛЕД НА КАНДИДАТУРИТЕ ПО ДОКУМЕНТИ) В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР ЗА ПОЗИЦИЯТА „ТРУДОВ МЕДИАТОР“ ПО ПРОЕКТ BG05M9OP001-2.056-0002 „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ В ОБЩИНА ПЛОВДИВ ЧРЕЗ ПОДОБРЕН ДОСТЪП ДО ОБРАЗОВАНИЕ, ЗАЕТОСТ И ЗДРАВЕ“ НА ОП РЧР И ОП НОИР

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за длъжността: Главен инспектор в административно звено: отдел „Обслужване“ , дирекция „Местни данъци и такси“

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за длъжността: Началник отдел в административно звено: отдел „Устройствени схеми и планове“ към дирекция „Устройство на територията“

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за длъжността: Главен експерт в административно звено: дирекция „Екология и управление на отпадъците“

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за длъжността: Главен юрисконсулт в административно звено: дирекция „Социална политика“

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за възлагане на управлението на „Диагностично-консултативен център IV “ ЕООД

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за възлагане на управлението на „Център за кожно-венерически заболявания-Пловдив“ ЕООД

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за Юрисконсулт в административно звено: дирекция „Обществени поръчки“

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за длъжността: Началник отдел в административно звено: отдел „Инвестиционни проекти и контрол по строителството“ към дирекция „Устройство на територията“

ПРОТОКОЛ

ОТ ВТОРИ ЕТАП НА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР – ИНТЕРВЮ С КАНДИДАТИ ЗА ПОЗИЦИИТЕ „МЕНИДЖЪР НА СЛУЧАЙ“, „ТРУДОВ МЕДИАТОР“, „ПСИХОЛОГ“ И „ОБРАЗОВАТЕЛЕН ЕКСПЕРТ“ ПО ПРОЕКТ „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ В ОБЩИНА ПЛОВДИВ ЧРЕЗ ПОДОБРЕН ДОСТЪП ДО ОБРАЗОВАНИЕ, ЗАЕТОСТ И ЗДРАВЕ“ ПО ПРОЦЕДУРА №BG05M9OP001-2.056 – „СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ НА УЯЗВИМИ ГРУПИ. ИНТЕГРИРАНИ МЕРКИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ОБРАЗОВАНИЕ“ – КОМПОНЕНТ 2 НА ОП РЧР и ОП НОИР

ПРОТОКОЛ

от проведен конкурс за подбор на кандидати за длъжността „Медицинска сестра“ по проект „Създаване на Дневен център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. тежки множествени увреждания“

ПРОТОКОЛ

за допуснати и недопуснати кандидати на първи етап (преглед на кандидатурите по документи) в процедура по подбор за позициите „Мениджър на случай“, „Трудов медиатор“, „Психолог“ и „Образователен експерт“ по проект BG05M9OP001-2.056-0002 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи в Община Пловдив чрез подобрен достъп до образование, заетост и здраве“ на ОП РЧР и ОП НОИР.

ПРОТОКОЛ

за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността: Старши юрисконсулт в административно звено: дирекция „Обществени поръчки“

ПРОТОКОЛ

за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността: Главен експерт в административно звено: дирекция „Екология и управление на отпадъците“

ПРОТОКОЛ

Протокол за одобрени кандидати за позиция лекар по проект „Общностен център за деца и семейства-Пловдив“

ПРОТОКОЛ

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността: „Лекар“ в дейност „Ранна интервенция на уврежданията” по програма „Общностен център за деца и семейства -Пловдив” по ОПРЧР 2014-2020г., приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване”, процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”.

ПРОТОКОЛ

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността: Главен експерт в административно звено: отдел „Техническа инфраструктура и инвестиционни проекти“ в дирекция „Строителство и инвестиции“

ПРОТОКОЛ

Протокол за резултати от проведено интервю по подбор за длъжността „младежки работник“ по проект „Младежки център Пловдив – мощен фактор за местно развитие“

ПРОТОКОЛ

Протокол за резултати от проведено интервю по подбор за длъжността „образователен ромски медиатор“ по проект „Младежки център Пловдив – мощен фактор за местно развитие“

ПРОТОКОЛ

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати на първи етап

ПРОТОКОЛ

ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за длъжността: Главен юрисконсулт в административно звено: отдел „Общински предприятия, следприватизационен контрол, търговски дружества“ към дирекция „Стопански дейности“

ПРОТОКОЛ

ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ за длъжността: Началник отдел в административно звено: отдел „Туризъм“

ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ЗА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ПРОВЕДЕНОТО ИНТЕРВЮ С ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ И СПИСЪК С КЛАСИРАНИТЕ КАНДИДАТИ В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК ОТ ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА –ПЛОВДИВ, ИРМ – ОБЩИНА ПЪРВОМАЙ ПО ПРОЕКТ „Приеми ме 2015” по ОПРЧР 2014-2020г., бюджетна линия BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015”

ПРОТОКОЛ

ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ НА ПЪРВИ ЕТАП (Преглед на кандидатурите по документи) В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК ОТ ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА – ПЛОВДИВ ПО ПРОЕКТ „Приеми ме 2015” по ОПРЧР 2014-2020г., бюджетна линия BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015

ПРОТОКОЛ

ФОРМУЛЯР ЗА ОКОНЧАТЕЛНИТЕ РЕЗУЛТАТИ НА КАНДИДАТИТЕ ОТ КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ В ДИРЕКЦИЯ «ФИНАНСОВА ПОЛИТИКА»

ПРОТОКОЛ

за избор на кандидати по Проект „Патронажна грижа+“

ПРОТОКОЛ

за допуснати кандидати от конкурс за подбор на супервизори по Проект „Патронажна грижа+“

ЗАПОВЕД

за прекратяване на процедура за подбор на супервизори по Проект „Патронажна грижа+“

ПРОТОКОЛ

за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността: Главен експерт в административно звено: дирекция „Финансова политика“

ПРОТОКОЛ

на комисията за избор на супервизори по Проект „Патронжна грижа+ в Община Пловдив“

ПРОТОКОЛ

от заседанието на комисия по проведен конкурс за подбор на супервизори по Проект „Патронажна грижа+ в Община Пловдив“

ПРОТОКОЛ

за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността Координатор „Кариерно ориентиране и предприемачество“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“

ПРОТОКОЛ

от процедура за подбор и назначаване на служител за длъжността „Кариерно ориентиране и предприемачество“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“

ПРОТОКОЛ

за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността: Началник отдел в административно звено: отдел „Пътна и инженерна инфраструктура“ към дирекция „Строителство инвестиции“

ПРОТОКОЛ

за класиране на кандидати от процедура за подбор и назначаване на служител за длъжността „Кариерно ориентиране и предприемачество“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“

ПРОТОКОЛ

за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността: Главен инспектор в административно звено: отдел „Събиране и контрол“, дирекция „Местни данъци и такси“

ПРОТОКОЛ

за допуснати и недопуснати кандидати в процедура за подбор и назначаване на служител за заемане на длъжността Координатор „Кариерно ориентиране“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“

ПРОТОКОЛ

за допуснати и недопуснати кандидати на първи етап (преглед на кандидатурите по документи) в процедура по подбор на пресонал по проект № BG05М9OP001-2.008-0001 „Създаване на Дневен център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в град Пловдив“

ПРОТОКОЛ

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати за позиция „психолог“ в Общностен център за деца и семейства-Пловдив

ПРОТОКОЛ

Протокол за класиране на кандидати за позиция „психолог“ в Общностен център за деца и семейства- Пловдив

ПРОТОКОЛ за класиране на кандидати

Протокол за класиране на кандидати по процедура за подбор и назначаване на служители на длъжността „социален асистент“

ПРОТОКОЛ №1 от 03.09.2020

Протокол от заседанието на комисията по процедура за подбор и назначаване на служители на длъжността „социален асистент“

ПРОТОКОЛ

Протокол за резултатите от проведеното интервю с допуснатите кандидати и списък с класираните кандидати в процедура по подбор на обучител/експерт по социално-ангажиран театър и организатор на събития, младежки инициативи и фестивали по проект № BGLD-1.003-0002 „Младежки център Пловдив – мощен фактор за местно развитие” по програма “Местно развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи”, финансирана от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2014 – 2021 г.

ПРОТОКОЛ

Протокол за класиране на кандидати от процедура за подбор и назначаване на служител за длъжността координатор „Младежки дейности и доброволчески инициативи“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“

ПРОТОКОЛ

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати при провеждане на първи етап на процедура за подбор и назначаване на служител за длъжността Координатор „Младежки дейности и доброволчески инициативи“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“
Списък с допуснати и недопуснати кандидати за длъжността Координатор „Младежки дейности и доброволчески инициативи“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“

ПРОТОКОЛ

Протокол за класиране на кандидати за позиция „психолог“ в Общностен център за деца и семейства- Пловдив

ПРОТОКОЛ

за допуснати/недопуснати кандидати за позиция „психолог“ в Общностен център за деца и семейства“

ПРОТОКОЛ

Списък с допуснати и недопуснати кандидати за длъжността Координатор “Стажантски програми и образователни дейности“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“

ПРОТОКОЛ

от класиране по процедура за подбор на социални асистенти по Проект „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3″,

ПРОТОКОЛ

от процедура за подбор и назначаване на служители за длъжността „Кариерно ориентиране и предприемачество“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“ по Процедура „Транснационални партньорства“ BG05М9OP001-4.003, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г.

ПРОТОКОЛ

от процедура за подбор и назначаване на служители за длъжността „Управител на Център за социални иновации” по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“ по Процедура „Транснационални партньорства“ BG05М9OP001-4.003, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.

ПРОТОКОЛ

от процедура за подбор и назначаване на служители за длъжността „Консултант Юридическа помощ“ по проект „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“ по Процедура „Транснационални партньорства“ BG05М9OP001-4.003, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.

ПРОТОКОЛ

от подбор и класиране на служители за длъжността „социален асистент“ по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“, по процедура BG05M9OP001-2.101 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3”

ПРОТОКОЛ

от подбор и класиране на служители за длъжността „сътрудник социални дейности“ по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“, по процедура BG05M9OP001-2.101 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3”

ПРОТОКОЛ

за класиране на кандидати в резултат проведена процедура за подбор и назначаване на служители за длъжността „сътрудник социални дейности“ по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“, по процедура BG05M9OP001-2.101 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020“, осъществяващ се в рамките на АДБФП № BG05M9OP001-2.101- 0002

ПРОТОКОЛ

за класиране на кандидати в резултат проведена процедура за подбор и назначаване на служители за длъжността „социален асистент“ по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“, по процедура BG05M9OP001-2.101 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020“, осъществяващ се в рамките на АДБФП № BG05M9OP001-2.101- 0002

ПРОТОКОЛ

Допуснати и недопуснати кандидати за длъжността „Консултант Юридическа помощ“ по проект № BG05M9OP001-4.003-0020-С01 „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“ по Процедура „Транснационални партньорства“ BG05М9OP001-4.003, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.

ПРОТОКОЛ

Допуснати и недопуснати кандидати за назначаване на служител за длъжността на процедура за подбор и назначаване на служител за длъжността „Управител на Център за социални иновации” по проект № BG05M9OP001-4.003-0020-С01 „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“ по Процедура „Транснационални партньорства“ BG05М9OP001-4.003, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.

ПРОТОКОЛ

Списък с допуснати и недопуснати кандидати за длъжността Координатор “Стажантски програми и образователни дейности“ по проект № BG05M9OP001-4.003-0020-С01 „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“ по Процедура „Транснационални партньорства“ BG05М9OP001-4.003, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г.

ПРОТОКОЛ

Допуснати и недопуснати кандидати за назначаване на служител за длъжността Координатор „Младежки дейности и доброволчески инициативи“ по проект № BG05M9OP001-4.003-0020-С01 „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“ по Процедура „Транснационални партньорства“ BG05М9OP001-4.003, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.

ПРОТОКОЛ

Допуснати и недопуснати кандидати за назначаване на служител за длъжността Координатор „Кариерно ориентиране и предприемачество“ по проект № BG05M9OP001-4.003-0020-С01 „Създаване на център за социални иновации в Община Пловдив“ по Процедура „Транснационални партньорства“ BG05М9OP001-4.003, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020

ПРОТОКОЛ

за класиране на кандидати в резултат на проведена процедура за подбор и назначаване на служители за длъжността „социален асистент“ по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“, по процедура BG05M9OP001-2.101 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020“, осъществяващ се в рамките на АДБФП № BG05M9OP001-2.101- 0002

ПРОТОКОЛ

за подбор и назначаване на служители за длъжността „социален асистент“ по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“, по процедура BG05M9OP001-2.101 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020“, осъществяващ се в рамките на АДБФП № BG05M9OP001-2.101- 0002

ПРОТОКОЛ

за класиране на кандидати в резултат на проведена процедура за подбор и назначаване на служители за длъжността „сътрудник социални дейности“ по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“, по процедура BG05M9OP001-2.101 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020“, осъществяващ се в рамките на АДБФП № BG05M9OP001-2.101- 0002

ПРОТОКОЛ

за подбор и назначаване на служители за длъжността „сътрудник социални дейности“ по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“, по процедура BG05M9OP001-2.101 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020“, осъществяващ се в рамките на АДБФП № BG05M9OP001-2.101- 0002

ПРОТОКОЛ

ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ НА ПЪРВИ ЕТАП (Преглед на кандидатурите по документи) В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК ОТ ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА – ПЛОВДИВ, ИЗНЕСЕНО РАБОТНО МЯСТО – ПЪРВОМАЙ ПО ПРОЕКТ „Приеми ме 2015” по ОПРЧР 2014-2020г., бюджетна линия BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015”

Протокол

за подбор и класиране на кандидатите за длъжноста „сътрудник социална работа / диспечер“ в услуга от общ икономически интерес „Патроножна грижа“ при Дом за стари хора „Св. Василий Велики“ – гр. Пловдив

Протокол

за класиране на кандидати за позиция „сътрудник социална работа / диспечер“ в услуга от общ икономически интерес „Патроножна грижа“ при Дом за стари хора „Св. Василий Велики“ – гр. Пловди

Протокол

за класиране на кандидати за позиция „юрисконсулт“от трети етап на процедура за подбор по проект „Общностен център за деца и семейства-Пловдив“

Протокол

за допуснати и недопуснати кандидати за позиция „юрисконсулт“ по проект „Общностен център за деца и семейства-Пловдив“

Протокол

за подбор и назначаване на служители за длъжностите „рехабилитатор“, „сътрудник социални дейности“, „медицинска сестра“ и „психолог“ в услуга от общ икономически интерес „Патроножна грижа“ при Дом за стари хора „Св. Василий Велики“ – гр. Пловдив, по проект № BG05M9OP001-2.040-0017

Протокол

за процедура по подбор за длъжността „Домакин“ в център за временно настаняване, по проект № BG05M9OP001-2.029-0002 „Интегрирани действия за устойчиво градско развитие“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати

на първи етап в процедура по подбор на персонал за център за временно настаняване, по проект № BG05M9OP001-2.029-0002 „Интегрирани действия за устойчиво градско развитие“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати

за работа в услуга от общ икономически интерес „Патроножна грижа“ при Дом за стари хора „Св. Василий Велики“ – гр. Пловдив, по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати

служители по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Пловдив“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати

за длъжността домакин в Център за временно настаняване по проект № BG05M9OP001-2.029-0002 „Интегрирани действия за устойчиво градско развитие“

ПРОТОКОЛ:

ОТ ПРОВЕДЕНОТО ИНТЕРВЮ С ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ И СПИСЪК С КЛАСИРАНИТЕ КАНДИДАТИ В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК ОТ ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА – ПЛОВДИВ, ИРМ – ПЪРВОМАЙ ПО ПРОЕКТ „Приеми ме 2015” по ОПРЧР 2014-2020г., бюджетна линия BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015”

ПРОТОКОЛ:

ОТ ПРОВЕДЕНОТО ИНТЕРВЮ С ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ И СПИСЪК С КЛАСИРАНИТЕ КАНДИДАТИ В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК ОТ ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА – ПЛОВДИВ, ИРМ – КАРЛОВО ПО ПРОЕКТ „Приеми ме 2015” по ОПРЧР 2014-2020г., бюджетна линия BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015”

Протокол за допускане до събеседване на кандидатите за работа по проект

№ BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Пловдив“

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:

НА ПЪРВИ ЕТАП (Преглед на кандидатурите по документи) В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК ОТ ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА – ПЛОВДИВ, ИРМ – ПЪРВОМАЙ ПО ПРОЕКТ „Приеми ме 2015” по ОПРЧР 2014-2020г., бюджетна линия BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015”

ПРОТОКОЛ ЗА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:

НА ПЪРВИ ЕТАП (Преглед на кандидатурите по документи) В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК ОТ ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА – ПЛОВДИВ, ИРМ – КАРЛОВО ПО ПРОЕКТ „Приеми ме 2015” по ОПРЧР 2014-2020г., бюджетна линия BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015”

Протокол за допуснати и недопуснати до събеседване кандидати:

за длъжностите „медицинска сестра“, „рехабилитатор“, „психолог“ и „сътрудник социални дейности“ в услуга от общ икономически интерес „Патроножна грижа“ при Дом за стари хора „Св. Василий Велики“ – гр. Пловдив, по проект № BG05M9OP001-2.040-0017 „Осигуряване на патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Пловдив“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

Началник отдел в административно звено: отдел „Оценка и управление на риска“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

на първи етап (преглед на кандидатурите по документи) в процедура за подбор на персонал по проект № BG05M9OP001-2.029-0002 „Интегрирани действия за устойчиво градско развитие“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020 г.“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Главен експерт – 2 две щатни бройки в административно звено: отдел „Финансово – счетоводни дейности“ към дирекция „Счетоводство”

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Главен експерт в административно звено: отдел „Устройствени схеми и планове” към дирекция „Устройство на територията”

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за „Педагог“ на първи етап (Преглед на кандидатурите по документи) в процедура по подбор по проект „Общностен център за деца и семейства – Пловдив“ по ОПРЧР 2014-2020г.

Протокол от проведено интервю и класирани кандидати:

Протокол за резултатите от проведеното интервю с допуснати кандидати и списък с класираните кандидати в процедура по подбор на „социален работник“ от Областен екип по приемна грижа – Пловдив по проект „Приеми ме 2015″ по ОПРЧР 2014-2020г.

Протокол за класирани кандидати:

втори етап (Интервю-събеседване) в процедура по подбор на персонал по проект „Създаване на Дневен център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в град Пловдив“ по ОПРЧР 2014-2020 г.

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

първи етап (Преглед на кандидатурите по документи) в процедура по подбор на персонал по проект „Създаване на Дневен център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в град Пловдив“ по ОПРЧР 2014-2020г.

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

първи етап (Преглед на кандидатурите по документи) в процедура по подбор на „социален работник“ от Областен екип по приемна грижа – Пловдив по проект „Приеми ме 2015″ по ОПРЧР 2014-2020г.

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

първи етап (Преглед на кандидатурите по документи) в процедура по подбор на персонал

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Началник отдел в административно звено: отдел „Бизнес развитие и международно развитие“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

Протокол за класиране на кандидати от трети етап в процедура по подбор за „медиатор“ по проект „Общностен център за деца и семейства-Пловдив“ по ОПРЧР 2014-2020г.

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: за „Медиатор“ на първи етап в процедура по подбор по проект „Общностен център за деца и семейства-Пловдив“ по ОПРЧР 2014-2020г.

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Старши юрисконсулт в административно звено: отдел ИПТИ към дирекция СМСТИ.

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Главен експерт в административно звено: отдел ИПТИ към дирекция СМСТИ

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Главен юрисконсулт в административно звено: дирекция „Обществени поръчки”

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Главен инспектор в административно звено: отдел „Оценка и управление на риска“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Старши експертв административно звено:дирекция„Обществени поръчки”

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

решение за избор на управител на ОИЦ – Пловдив

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Старши експерт в административно звено: дирекция „Екология и управление на отпадъците“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

Списък с допуснати кандидати от първи етап на конкурса за избор на управител на ОИЦ – Пловдив

Списък с недопуснати кандидати от първи етап на конкурса за избор на управител на ОИЦ – Пловдив

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за длъжността: Главен експерт в административно звено: отдел „Управление и разпореждане” към дирекция „Общинска собственост”

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати:

за „Социален работник за деца от 0 до 3 г.“ на първи етап в процедура по подбор по проект „Общностен център за деца и семейства-Пловдив“ по ОПРЧР 2014-2020г.

Протоколи от проведено интервю:

за нови служители в общинско предприятие – „Социално предприятие за хора с увреждания“

3,956 total views, 2 views today