Кметът на Пловдив инж. Иван Тотев и представителите на КНСБ и КТ „Подкрепа“ в общината Ани Войнова и Красимир Христов подписаха Колективния трудов договор за служителите по трудово правоотношение в общинска администрация. Това стана в присъствието на председателите на регионалните синдикални организации на КНСБ и СРС „Подкрепа“ Боян Бойкински и Атанас Кръстев.

„В споразумението са залегнали условията, поставени от синдикатите, като по време на преговорите не излязохме от рамките на диалогичния тон. Смятам, че с този договор се дават всички социални привилегии, които работещите заслужават“, коментира кметът на Пловдив инж. Иван Тотев. Той допълни, че в тези години на криза много важни са и социалната политика, и диалогът със синдикатите. Кметът изрази надежда, че добрият тон в отношенията между общината и синдикалните организации ще продължи и в бъдеще.

По този начин Община Пловдив за пореден път демонстрира, че тя е една открита институция и държи на социалния диалог, заявиха представителите на синдикатите. Те благодариха на целия екип, който е участвал в преговорите, като подчертаха постигнатото с този договор надграждане на договаряните през годините условия.

С документа се уреждат трудовите, социалните и осигурителни отношения в Община Пловдив, които не са регламентирани с повелителна разпоредба на Кодекса на труда. Той е за срок от 2 години и касае въпроси като допълнителен годишен отпуск, обезщетения, висока степен на синдикална защита и други. Колективният трудов договор се отнася към служителите, които са членове на КНСБ и КТ „Подкрепа“. Той е отворен и към него по всяко време могат да се присъединяват и нови членове.

11,536 total views, 2 views today