Начало Архив Конкурси

Архив Конкурси

Програмата има за цел да предостави на родителите знания, умения и нагласи, които да укрепят техния капацитет да се справят с изискванията на средата и да отговорят на нуждите на детето в интелектуално, социално, емоционално и физическо отношение.

Във връзка със стартиране на програмата читалище „П.Р.Славейков1908 г. гр. Пловдив” с  участието  и на представител на УНИЦЕФ, обявява Конкурс за избор на екип от двама специалисти за водене на работилници за извършване  на директна работа с родители на деца в най-ранна детска възраст от  0 до 4 години, за  м. октомври – януари 2013 г. – веднъж седмично по 2 часа – общо 12 сесии  и за втори цикъл – март- май 2014 г.

Профил на специалистите:

Изисквания към специалистите за работа с родители и техните задължения

ИЗИСКВАНИЯ КЪМ СПЕЦИАЛИСТИТЕ

Груповата работа с родители ще се води от специалисти, които трябва да отговарят на следните основни изисквания:

Минимални изисквания към специалистите:

Образование: Висше образование – образователна степен бакалавър или магистър по една от следните специалности: психология, социална педагогика, социални дейности, специална педагогика или начална и предучилищна педагогика;

Допълнителни умения и квалификация:

  • Специализация и познания в областта на ранното детско развитие (0-8);
  • Опит във воденето на обучителни групи за възрастни;
  • Опит в работа с деца 0-6 години и техните родители;
  • Отлични комуникативни умения;
  • Умения за работа в екип;

Предимства:

  • Ползване на английски език;

ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СПЕЦАИЛИСТИТЕ

3.1. Съвместно с друг специалист води обучителни групи от родители по програма, разработена от УНИЦЕФ и във време, допълнително уговорено с родителите

3.2. Участва в обучения и срещи, организирани от УНИЦЕФ за работа по програмата;

3.4. Предоставя обратна информация за проведени сесии с родители по предварително съгласуван формат;

3.5. Поддържа редовна връзка с координатора на местно ниво, УНИЦЕФ и другите партньори по проекта.

3.6. Участва в групови супервизии;

3.7. Подпомага дейности по оценка ефективността на дейностите, свързани с груповата работа с родители.

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСКВАНЕ:

  • Мотивационно писмо;
  • CV

ПРОЦЕДУРА ЗА ИЗБОР:

Процедурата за подбор включва първоначален подбор по документи и интервю с комисия, с участието на УНИЦЕФ или друг негов представител.

ОЧАКВАНА НАТОВАРЕНОСТ НА СПЕЦИАЛИСТА:

Около 70 часа за период от 4 месеца, което включва:

  1. Провеждане и подготовка на 12 групови сесии с родители, както и предоставяне на обратна връзка за проведени сесии.
  2. Участие в 3,5 -дневно обучение и супервизии за водещи на работилници, организирано от УНИЦЕФ.

Срок за подаване на документите  до 20 септември 2013 г. и на двата посочени адреса:

еmail – [email protected]

еmail – [email protected]

Обява за провеждане на конкурс за oбучител по методика на социалните услуги по ПРОЕКТ „Звено за услуги в домашна среда в помощ на хората с увреждания от Район „Южен“- Община Пловдив

Обява за провеждане на конкурс за отдаване под наем на недвижим имот- публична общинска собственост, представляващ сутерен с площ от 710,00 кв.м. от северното крило на сграда за образование с предназначение на обекта за ученически стол

Обява за провеждане на конкурс за отдаване под наем на ученически стол при СОУ „Симон Боливар“

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността „Социален работник“ в ЕПГ – Пловдив по проект „Иэ аз имам семейство“

Община Пловдив информира, че Центърът за междуетнически диалог и толерантност “АМАЛИПЕ”, Велико Търново  обявява  конкурс за МЛАДЕЖКИ КООРДИНАТОРИ НА ДЕЙНОСТИ ЗА ПРЕОДОЛЯВАНЕ НА АНТИ-РОМСКИТЕ СТЕРЕОТИПИ СРЕД МЛАДИТЕ ХОРА, за следните области: Шумен, Враца, Бургас, Благоевград и Пловдив. За повече информация: http://amalipe.com/; Е-поща: [email protected]

Обявление за избор на партньор – доставчик на социални услуги на Община Пловдив във връзка с кандидатстване и последващо изпълнение на проект по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Шанс за щастливо бъдеще“, Компонент 2: „Разкриване на иновативни интегрирани услуги за деинституционализация и превенция на изоставени деца от 0 до 3 години“, с който, след одобрение от страна на Общински съвет Пловдив, да се сключи споразумение за сътрудничество съгласно разпоредбите на чл. 59 и чл. 61 от ЗМСМА

В навечерието на 24 май, кметът на  Пловдив  ще връчи Награда “Пловдив” за ярки постижения в културния живот на града, реализирани през 2012 г. И тази година, специалистите в комисиите ще отличат  по утвърден Статут един творец или колектив от постъпилите предложения  в следните раздели:

• журналистика;

• художествена литература;

• художествен превод;

• архитектура;

• музика;

• театър;

• изобразително изкуство;

• фотография и операторско майсторство;

• произведение на изкуството, предназначено за деца.

Предложенията могат да се правят от името на културни институти, учебни заведения по изкуствата, ВУЗ, творчески групи, дружества и формации, средствата за масова информация, издателски къщи, галерии, фондации, частни лица и други, в срок до 30 април 2013 г. в деловодството на Община Пловдив по специаленобразец, който, заедно със статута на Награда „Пловдив” можете да намерите там, в отдел „Култура” на община Пловдив (Пловдив, ул. „Княз Александър І“ № 35, ет. 2) или на сайта на Община Пловдив: www.plovdiv.bg.

Нека със заслужено внимание да оценим творците и културните събития в нашия град.

За справка и информация: отдел “Култура”,

тел. 032-62-71-75; e-mail: [email protected], [email protected]

ОБРАЗЕЦ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА УДОСТОЯВАНЕ С НАГРАДА “ПЛОВДИВ” В ОБЛАСТТА НА ИЗКУСТВОТО И КУЛТУРАТА

СТАТУТ НА НАГРАДА „ПЛОВДИВ“

О Б Я В А

за приемане на лица в доброволния резерв по длъжностно разписание за резервисти с конкурс през 2013 г.

Подробности относно длъжностите и конкретните изискванията към тях може да намерите на сайта: www.comd.bg
Срок за подаване на документи за кандидатстване за служба в доброволния резерв – до 28.03.2013 г. вкл.

Място за подаване на документи – териториалните структури за водене на военен отчет:

Офиси за военен отчет в районите на гр. Пловдив

изтегли презентация от тук: и данни от тук:

С Ъ О Б Щ Е Н И Е

Общински съвет – Пловдив

обявява подбор на кандидати за съдебни заседатели в

Окръжен съд – Пловдив с мандат 2013 – 2018 г.

ИЗИСКВАНИЯ И НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ:

1. Кандидатите да са дееспособни български граждани, които да са навършили 21 години, но не са навършили 65 години към момента на определянето им за съдебен заседател, да се ползват с добро име в обществото и да не са осъждани за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията им;

2. Писмено съгласие – заявление (свободен текст);

3. Автобиография с мотивация (CV);

4. Копие от лична карта;

5. Копие от дипломата – кандидатите да имат не по-ниска степен на образование – средно;

6. Документ за педагогическа квалификация, ако кандидатите притежават такава;

7. Свидетелство за съдимост;

8. Документ от Национална следствена служба, че лицето не е привлечено като обвиняем за умишлено престъпление от общ характер;

9. Кандидатите, които вече са били съдебни заседатели, прилагат мнение на Председателя на съответния съд за работата им.

Документи се подават в деловодството на Общински съвет – Пловдив, ул. „Авксентий Велешки”№ 20, ет.3, стая 206 в часовете от 8, 30 до 12,00ч. и от 13,00 до 17,00ч.

Срок за подаване на документите – 31 януари 2013 г.

Подборът ще се извършва по документи.

ОБЩИНСКИ СЪВЕТ – ПЛОВДИВ

38377 Александра Георгиева Ангелова 1341034558 Анулирано Надежда Иванова

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати от 18.11.2015 г. след подбор по документи  по обявен конкурс за длъжността „Работник поддръжка“ по проект BG06-103 „Изграждане на младежки център в град Пловдив“ по Компонент 1 „Грижа за младежи в риск“ на програма „Деца и младежи в риск“, финансирана чрез Финансовия Механизъм на европейското икономическо пространство 2009 – 2014

 

 Протокол за допуснати и недопуснати кандидати от 18.11.2015 г. след подбор по документи  по обявен конкурс за длъжността „Психолог и консултант младежка телефонна линия“ по проект BG06-103 „Изграждане на младежки център в град Пловдив“ по Компонент 1 „Грижа за младежи в риск“ на програма „Деца и младежи в риск“, финансирана чрез Финансовия Механизъм на европейското икономическо пространство 2009 – 2014

 

 

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати от 18.11.2015 г. след подбор по документи  по обявен конкурс за длъжността „Рецепционист“ по проект BG06-103 „Изграждане на младежки център в град Пловдив“ по Компонент 1 „Грижа за младежи в риск“ на програма „Деца и младежи в риск“, финансирана чрез Финансовия Механизъм на европейското икономическо пространство 2009 – 2014

 

 

Протокол за допуснати и недопуснати кандидати от 18.11.2015 г. след подбор по документи  по обявен конкурс за длъжността „Хигиенист“ по проект BG06-103 „Изграждане на младежки център в град Пловдив“ по Компонент 1 „Грижа за младежи в риск“ на програма „Деца и младежи в риск“, финансирана чрез Финансовия Механизъм на европейското икономическо пространство 2009 – 2014

740 total views, no views today

Страница 34 от 34« Първа...1020...3031323334